LEE CON ATENCIÓN

El equipo de dirección ha decidido realizar un sondeo previo a la reunión que dicha área. Cada persona que reciba este formulario solo puede emitir un voto. Describimos a continuación las funciones y  las capacidades que se esperan de dicho cargo, después la votación y por último aseguraros que le dais a ENVIAR.

FUNCIONES DEL CARGO DE COORDINACIÓN DEL ÁREA DE DERECHOS SOCIALES- MZC:

Las funciones de la persona a elegir son:

  • Planificación estratégica del área, de los diagnósticos y de las propuestas a presentar en las distintas financieras en todos los territorios de actuación.
  • Coordinación de la ejecución, gestión, seguimiento técnico y económico y justificación general de los proyectos del área (técnica y financiera).
  • Velar y favorecer una estrecha coordinación, comunicación y creación de  sinergias con  el área de trata en particular así como con el resto de áreas.
  • Supervisión y apoyo del personal del área a cargo de los proyectos y de las asistencias técnicas cuya contratación se requiera para el buen cumplimento de las actividades del proyecto.
  • Seguimiento técnico y económico de las actividades de los proyectos en vistas a la realización de informes y justificación según las normativas de las distintas financieras.
  • Interlocución y representación institucional del ÁREA de MZC ante otras entidades e instituciones públicas y privadas (locales, nacionales e internacionales) relacionados con la
  • Asesoramiento al equipo humano del área en la mejora de procesos de gestión y seguimiento de acciones y  el fortalecimiento del área.
  • Supervisar la elaboración de informes periódicos en el marco de los proyectos (incluida la revisión económica
  • Formación y acompañamiento en la formulación de acciones y actividades, planificaciones operativas de proyectos, levantamiento y seguimiento de líneas de base.
  • Formación y acompañamiento en la formulación de proyectos susceptibles de ser financiados por fondos públicos o por otras entidades financiadoras.
  • Monitorear la creación e implementación de sistemas de registro de información (indicadores, fuentes de verificación…) y elaboración de informes técnicos de los proyectos.

 Capacidades a valorar para la realización de este puesto:

  • Facilidad para el trabajo en equipo, la dirección de personas y la coordinación con equipos a distancia.
  • Buenas dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
  • Capacidades de negociación y creación de sinergias.
  • Capacidad de interlocución e incidencia.
  • Ser resolutivo/a
  • Afinidad y conocimiento de los enfoques de MZC.

AQUÍ TIENES EL FORMULARIO.

Editado: El plazo para las votaciones ha finalizado