Características del puesto:
 Puesto: Técnica/o de Proyectos de Empleo.
 Ubicación: Huelva.
 Duración: Sustitución.
 Jornada: Completa.
 Fecha prevista inicio: Inmediata.
 Salario: Según tabla salarial de la entidad.

Objetivos del puesto:

Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados en materia de
empleo, orientación, mediación y formación en el Área de Acción Social y Trata en Huelva.

Funciones: 

1. Ejecución de los proyectos de empleo del Área de Acción Social y Trata de MZC (seguimiento, elaboración de diagnósticos, etc.): difusión de actividades, entrevistas iniciales de diagnóstico, conducción de atenciones presenciales y/o telemáticas de orientación laboral, seguimiento de las usuarias atendidas, reuniones de coordinación de equipo, administración del proyecto y gestión de la documentación necesaria tanto técnica como económica, recogida de fuentes de verificación y registro de facturas del proyecto, etc.

2. Apoyo en la identificación y formulación de nuevos proyectos y actuaciones.

3. Justificación de los proyectos ejecutados en tiempo y forma.

4. Apoyo en la elaboración de diagnósticos territoriales o sectoriales.

5. Coordinación y trabajo en red con los equipos designados de empleo en otras delegaciones.

6. Participación en mesas y plataformas locales de apoyo al empleo y relaciones con entidades públicas y/o privadas relativas al apoyo al empleo.

7. Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.

Formación:

  • Formación reglada: Ciencias Políticas, Sociología, Psicología, Derecho y/o similares, con
    especialización en la inserción sociolaboral.
  • Imprescindible especialización en feminismos y género, migraciones e interculturalidad.
  • Se valorarán conocimientos sobre el mercado laboral, yacimientos de empleo para colectivos
    vulnerables, recursos de empleo y formación, políticas activas de empleo y conocimiento de los
    procesos de homologación de títulos de formación extranjeros, procesos de selección de
    personal/recursos humanos, procesos de contratación para colectivos vulnerables, etc.
    Experiencia solicitada:
  • Imprescindible experiencia de al menos 1 año en orientación sociolaboral e itinerarios integrados
    de inserción y/o recursos humanos. Se valorará especialmente experiencia con el manejo de I3L.
  • Uso de herramientas a nivel profesional: Ofimáticas –Word, Excel, Power Point…-.
    Competencias:
  • Creatividad: fomenta ideas nuevas e innovadoras.
  • Colaboración: accesible y con capacidad de escucha.
  • Rendición de cuentas: se responsabiliza de su toma de decisiones, la gestión eficiente de recursos y
    valores organizativos.
  • Integridad: demuestra honestidad y transparencia.
  • Empatía y habilidades de la relación de ayuda.
  • Buena capacidad ante el trabajo bajo presión y gestión emocional del estrés.
  • Conocimientos del entorno en relación a migraciones, género y empleo.

Otros: Cumplimiento de valores, misión y visión de MZC.

El plazo para esta oferta finaliza el 31 de Agosto de 2022

Las candidaturas se presentarán en la oferta publicada en la web https://www.mzc.es/

MZC se pondrá en contacto con las personas seleccionadas a partir del 1 de septiembre de 2022

Puedes inscribirte Pinchando AQUÍ